什么样的人可以返岗工作?
满足以下3种条件的患者 ，就可以考虑返岗了：年轻人发病7天后核酸逐渐转阴 ，传染性较低。发病3天后一般年轻人的发热症状会逐渐消失，但咳嗽、咽痛 、鼻塞等仍然严重 。从好多的病例看，发病7~10天后大部分轻症患者的核酸就开始转阴 ，病毒量也减少 ，病毒活性减弱，就基本不会传染了 。
湖北人去杭州不用隔离 ，可以直接返岗上班 ，但前提是要有健康绿码。关于隔离：持健康绿码回杭州的湖北人可以不隔离。湖北健康码与杭州健康码之间已实现互认，持有湖北健康码绿码的员工返回杭州后不用隔离 。关于返岗上班：湖北人持有绿码可以回杭州上班不隔离 。
企业员工 企业员工是最主要的复工人员之一。无论是从事制造 、服务、IT等行业的一线员工还是管理层 ，他们是企业日常运作的重要支柱 。在疫情得到有效控制后 ，这些员工会根据企业的复工计划逐步返岗 。建筑业及工人 建筑工地上的工作人员也是复工人员的重要组成部分。
在防控疫情的特殊时间，外地人返岗需要先确保自己身体 健康 ，没有感染上病毒或者近14天没有和确诊或疑似病例有接触的情况 ，这是能不能判定自己可以返岗的先决条件 。达到条件，实施外地返岗 ，这就需要注意自身的防护和旅途防护 ，确保返岗途中不被感染，以达到能顺利到岗，顺利工作 。
北京五一期间严格进返京管理,具体出台了哪些返京政策?
北京五一期间会严格的进行严格进返京管理 ，同时也出台了一些返京政策 ，比如说冷链食品从业人员需要实施核酸检测，每天一检批发市场 ，农贸市场从业人员两日一检。主要是这个时候需要进出北京的都需要有核酸检测证明 ，如果说没有按照规定频次开展核酸检测的相关从业人员根本没有办法正常上岗 。
所有在首都的人员五一期间不聚会不聚餐，不要前往人群密集的场所 。五一放假之后 ，所有工作人员在上班之前都需要做一次核酸 ，在核酸检测结果出来之前仍然需要在家线上办公。五一期间要严防老年旅游团等疫情风险，并且首都暂时不恢复跨省份的旅游团和机票酒店的预定业务 。
严格进返京管理方面 ，非必要不出京 ，尤其是避免前往14日内出现本土新冠病毒感染者的地区及陆路边境口岸所在县 。进返京人员需持有48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝 ”绿码，抵达北京前或到达后1两小时内 ，须通过“京心相助 ”小程序向所在社区、单位或酒店进行报告。
阳过后多久可以返岗!
〖壹〗 、阳过后 ，体温恢复正常后再休息3天可考虑返岗。以下是关于阳过后返岗的详细指南：返岗条件 体温恢复正常3天以上：确保体温已经连续3天以上恢复正常，没有反复发热的情况 。呼吸道症状明显好转：咳嗽 、咽痛等呼吸道症状得到有效缓解，不再严重影响日常生活和工作 。
〖贰〗、体温恢复正常后 ，再休息3天后返岗。一般情况下 ，体温正常后再过3天，可能咳嗽和鼻塞流涕咽痛的症状明显缓解 。当你体感嗓子疼和咳嗽不再影响睡眠时 ，就说明身体基本恢复 ，适合返岗！返岗提示：“阳康”返岗建议坚持佩戴口罩，不降低防控标准 。近来正处于冬季呼吸道感染病高发期。
〖叁〗 、一般来说 ，在体温恢复正常后再休息3天或者是发病7天后核酸转阴就可以返岗上班了 。 新十条出台后 ，密切接触者或者轻症和无症状的新冠肺炎患者一般都是居家隔离的，不用再去集中隔离管理了 。但这也存在一个问题 ，就是该如何衡量一个人是否已经完全康复 ，是否具备继续社会工作的能力。
〖肆〗 、阳性患者康复之后多久能返岗这个问题因人而异 。一般来说阳性患者症状消失3-5天后传染性极低，当身体恢复之后可以考虑返岗 。经过一周时间左右 ，不少感染新冠后居家治疗的人 ，症状已逐渐消失，此时可以考虑生产，阳性患者康复之后的返岗也是一项比较重要的事情。
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我是未来加油的签约作者“于雪宁”！
希望本篇文章《【北京五一后返岗需核酸,北京返乡要做核酸检测吗】》能对你有所帮助！
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